O curso aconteceu entre os dias 10 e 15 de julho, na Fundação Dom Cabral, e contou com um conteúdo programático que envolveu pautas como, gestão de processos, liderança e gestão de equipe, inteligência de mercado e relacionamento com o cliente, gestão de saúde e novas perspectivas de mercado, que foram transmitidas para o público através de palestras e treinamentos ministrados por profissionais renomados e altamente qualificados.
Os aprendizados foram tão significantes, que a nossa gerente de RH, Jeane Rezende, avaliou o curso da seguinte forma: “A multidisciplinaridade que compôs o programa, a excelência, o encantamento e a energia dos professores – sempre prontos e determinados para compartilhar conhecimento -, a atmosfera e a qualidade do ambiente das aulas e, finalmente, a intensidade com que a equipe do programa dedicou-se culminaram em um momento especial, não só em relação ao aprendizado profissional, como também na possibilidade de estender esse aprendizado ao âmbito pessoal.”
Além da Jeane, participaram do programa o nosso gerente geral de negócios, Antônio Soares, nosso gerente de vendas, Emerson Oliveira, e a nossa analista de experiência do cliente, Ana Letícia Daltin Soares, e todos foram unânimes ao compartilhar a mesma opinião a respeito do curso em geral.
Portanto, o entusiasmo da nossa equipe e práticas de trabalho cada dia mais eficientes nos mostram que a capacitação do nosso time é o melhor caminho tanto para oferecer um atendimento cada vez mais assertivo para os nossos clientes, quanto para valorizar nossos colaboradores e é por isso que a gente não abre mão de investir na qualificação das pessoas que fazem parte da família Real Máquinas, pois nosso objetivo é despertar o que cada um tem de melhor.
